4 recommandations pour le travail en équipe

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Il a été démontré que le travail d’équipe, le co-working et la collaboration en entreprise sont les trois principales stratégies pour réussir au sein d’une organisation. Il est fréquent cependant, (et le plus souvent grâce aux plus talentueuses personnalités) que le travail en équipe se révèle être un problème avant qu’il ne devienne une solution opportune. Nous présentons donc 4 recommandations pour une approche appropriée et efficace du travail en équipe.

1. Impliquez-vous

Cela devrait être la règle numéro 1 quand il s’agit de travail d’équipe, l’implication totale de tous les éléments au sein du groupe permet de ne laisser aucun talent à la traîne au cours du processus. Il est important d’offrir et demander de l’aide en particulier envers les éléments nouveau. Le paradigme doit être celui d’un soutien constant, de stimulation par le travail et la disposition de chaque membre à devenir un rouage dans la machine.
N’ayez pas peur de demander et soyez prêts à fournir des solutions.

2. Créer une équipe, pas une dictature

Il est impératif d’éviter une guerre des égos constante et inefficace. L’objectif est de partager le talent pour atteindre le même objectif, pas de se faire concurrence pour voir qui applique le mieux l’autorité au sein de l’entreprise; chaque membre de l’équipe a ses propres tâches, responsabilités et idées, demander de l’aide est constitutif du travail en équipe. Et rappelez-vous la différence entre demander de l’aide et exiger.

3. Atteindre votre objectif

Chaque esprit est un monde en soi, il est nécessaire de s’imprégner des idées  des autres et être capable d’en créer d’autres, c’est le modèle de travail d’équipe. Il est important de toujours garder à l’esprit que le travail est effectué pour atteindre un objectif spécifique défini par l’entreprise et il est de la responsabilité de l’équipe d’atteindre cet objectif. Si une aide supplémentaire est nécessaire, demandez-la.

4. Préparez le café…

Les délais ne peuvent pas être évités, mais il est possible de les rencontrer sans stress, être motivé pour un nouveau projet et être prêt à innover. Brisez la glace avec vos coéquipiers, Évitez une mauvaise atmosphère de travail en collaborant. Respecter l’espace des autres devrait être la règle d’or pour le travail d’équipe, mais le bureau est aussi un environnement social. Soyez donc sûr de le traiter comme tel.

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