10 Qualités professionnelles indispensables au 21ème siècle

Note de l’éditeur: Aujourd’hui, nous partageons avec vous cette adaptation d’un article du blog de José Miguel Bolívar sur les qualités indispensables aux professionnels du 21ème siècle.

Quelles qualités définissent une personne bien équipée pour relever avec succès les défis du 21e siècle? Il y en a probablement beaucoup, mais ces 10 points me sont venus à l’esprit:

1. Adaptabilité: La clé de la survie n’est pas l’intelligence ni la force mais plutôt la capacité d’adaptation. Beaucoup de personnes ne changent pas parce qu’elles ne sont même pas conscients que leur monde a changé.

2. Tolérance au risque et à l’incertitude: S’il y a quelque chose que nous savons sur l’avenir, c’est qu’il sera différent de ce que nous connaissons et probablement distinct de la manière dont nous l’imaginons. La capacité à prendre des risques de manière habituelle, de savoir comment faire face à l’échec d’une manière positive et changer la façon dont nous prenons des décisions, sont tous des éléments essentiels.

3. Orientation projets: La capacité de travailler vers des résultats concrets, dans les temps, combinant diverses activités pour un ou plusieurs clients va devenir de plus en plus commun.

4. Mobilité: La capacité de travailler en tout lieu élargit les possibilités quand vient le temps d’intégrer divers réseaux et travailler sur plusieurs projets. Il s’agit d’une des caractéristiques principales qui définissent le knowmad .

5. Autonomie: Être une personne avec ses propres ressources. Créer un environnement d’apprentissage personnel (PLE), être en mesure d’accéder aux informations en anglais et de développer un profil T .

6. Réseau: Le réseau est la structure qui aide efficacement à maintenir et à développer les qualités commentées dans ce post. Se connecter à plusieurs réseaux est le meilleur moyen pour mettre à jour les connaissances, atteindre le maximum de clients et trouver les ressources nécessaires pour réussir tout projet.

7. Curiosité: Il est essentiel d’apprendre en permanence. Ne pas vouloir se former ou pas assez vite provoque un risque élevé d’obsolescence.

8. Techno-conscience: Aujourd’hui, sans minimum de compétences technologiques, vous êtes à l’extérieur du monde. Connaître la technologie n’est pas une option. La techno-conscience consiste à savoir quelles technologies existent, quelles sont celles qui font leur apparition, pour quoi servent-elles et comment les apprivoiser dans les cas nécessaires.

9. Marque personnelle: Plus que votre CV, ce qui est important c’est votre marque personnelle, l’empreinte que vous laissez avec les clients et les collègues. La marque personnelle comprend tout ce que vous faites, comment vous le faites, avec qui et pour qui vous le faites.

10. Productivité personnelle: Dans un monde où le champ des possibilités est tel que nous nécessiterions plusieurs vies, il est essentiel d’inclure une méthode permettant de mettre l’accent sur ce qui est vraiment important, ce qui fournit le contrôle et la perspective nécessaire pour atteindre les résultats que vous recherchez.

Jose Miguel Bolivar ( @ jmbolivar ) est Consultant, coach, conférencier, chercheur et auteur du blog Óptima Infinito, dans lequel il écrit sur ​​l’innovation dans la productivité et les méthodes de travail depuis 2008.