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  • Eirene Ramos le 27/12/2012 à 08:45 Permalien | Répondre
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    2012, une année marquée par les récompenses pour Zyncro 

    Temps de lecture estimé : 5 minutes

    Le travail acharné de toute l’équipe nous aura conduit à une année 2012 pleine de succès pour Zyncro, de reconnaissances et de récompenses, avec une croissance internationale dans plusieurs pays, avec la Chine comme dernier pays en date, et en multipliant par 10 notre personnel multiculturel au cours de l’année. Par conséquent, nous avons voulu compiler brièvement les récompenses les plus importantes que nous avons reçues et les résumer dans un des derniers articles du blog pour 2012.

    Avant d’aller plus loin, vous souhaitons dire merci à tous ceux qui ont participé, d’une manière ou d’une autre, dans la réalisation des récompenses pour Zyncro en 2012 ! Car Zyncro se compose d’une grande équipe interne et d’un réseau étendu de collaborateurs précieux.

    Meilleurs environnements de travail

    Il y a relativement peu, Zyncro a été élue parmi les meilleures entreprises pour lesquelles travailler lors des récompenses Great Place to Work. Il s’agit là d’une considération d’importance pour toute l’équipe de Zyncro, laquelle promeut des valeurs telles que la motivation et l’implication dans le projet, mais toujours avec une dose de plaisir.

    European Business Awards

    Les responsables des European Business Awards, prix international qui reconnaît l’excellence, l’innovation et les pratiques recommandées dans le monde de l’entreprise européenne, nous ont annoncé début novembre que Zyncro a été sélectionnée parmi les 14 lauréats de l’édition 2012/13 pour l’Espagne dans la catégorie Innovation. À cette occasion, nous avons eu la chance de faire partie des finalistes comme des entreprises telles qu’everis, Bankinter, Iberdrola ou encore Sage Espagne, entre autres.

    Comme nous l’avons abordé, pour la première fois cette année, les participants à ces récompenses européennes devaient présenter une vidéo de candidature. Nous profitons de l’occasion pour remercier chacun d’entre vous ayant voté pour nous.

    Ça vous dit de revoir la vidéo ? 😉

    Eurocloud Awards

    Zyncro consolide sa position de startup incontournable de l’année au niveau international après avoir décroché en octobre dernier le prix de la meilleure startup internationale de l’année par EuroCloud. Nous sommes particulièrement fiers de cette récompense, car nous avons été désignés l’une des meilleures entreprises parmi les leaders européens de solutions de cloud computing en 2012.

    Plus tôt au cours du même mois-ci, nous avons reçu en mains propres le prix de la meilleure startup de l’année par EuroCloud Spain, qui constitue pour nous une double reconnaissance.

     

    Bully Awards

    Nous avons été honorés à nouveau, pour la deuxième année, par le prix Young Bully, qui récompense les entreprises qui recherchent ou ont reçu des fonds de financement de « Série A » (entreprises qui se trouvent en phase initiale).

    Pour ce prix, nous tenons à remercier tout spécialement l’organisation et le jury des Bully Awards pour nous avoir renouvelé leur confiance.

    Prix Excellence de l’entreprenariat du COETTC

    Zyncro aura également été primé d’une reconnaissance importante pour l’innovation quotidienne dans le développement technologique visant à améliorer la gestion de l’entreprise. Le Collège d’Ingénieurs Techniques et des Spécialistes des Télécommunications de Catalogne (COETTC) nous a décerné le prix ex-æquo de l’innovation technologique pour le rôle crucial que l’innovation occupe de nos jours dans le dynamisme des activités des entreprises, et dont Zyncro est l’un des participants actifs.

     

     

    Prix EmprendedorXXI de La Caixa

    Le prix EmprendedorXXI de La Caixa et ENISA est une récompense qui soutient l’esprit d’entreprise et la création d’entreprises innovantes en Espagne. Il bénéficie d’une reconnaissance large au niveau espagnol avec une importante contribution tant au niveau économique que du suivi et du soutien pour le gagnant.

    À cette occasion, Zyncro a été sélectionné parmi les finalistes espagnols dans la catégorie crecesXXI qui récompense les entreprises fortes d’une expérience supérieure à 2 ans, de résultats pertinents, un plan de croissance ambitieux et une équipe avec une grande capacité de gestion pour le mettre en œuvre et l’exécuter. Zyncro répond à toutes ces exigences avec pour but de se développer et d’élargir en permanence son marché.

    Vous souhaitez en savoir plus sur nous ? Vous voulez voir la solution la plus primée améliorer la façon de travailler dans votre entreprise ? N’attendez pas une année de plus : Essayez Zyncro gratuitement dès à présent 😉

     

     
  • Eirene Ramos le 05/12/2012 à 09:20 Permalien | Répondre
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    Votez pour nous comme meilleure startup internationale aux Crunchies 2012 

    Temps de lecture estimé : 2 minutes

    L’année 2012 aura été une année pleine de satisfactions, au cours de laquelle Zyncro aura reçu plusieurs récompenses. Entre autres, nous avons été reconnus comme meilleure startup européenne lors des EuroCloud, qui décerne ses récompenses à l’échelle internationale, ce qui nous exhorte à continuer tous les jours notre travail pour la socialisation des entreprises tout en améliorant les performances organisationnelles et, plus important encore, pour une meilleure ambiance au travail. Cap sur le prochain prix !

    Maintenant, nous concourrons pour une autre récompense qui est particulièrement importante puisque le jury se compose… du public. Tous ceux qui sont intéressés peuvent ainsi voter pour Zyncro comme meilleure startup internationale aux Crunchies 2012.

    Comment voter ?

    Vous savez que nous aimons vous faciliter la tâche. Pour voter, il vous suffit de cliquer sur le lien suivant : http://bit.ly/ZyncroCrunchies :)

    Les Crunchies, c’est quoi ?

    Les Crunchies, il s’agit d’ailleurs de la sixième édition déjà, reconnaissent à travers leurs prix les startups et les innovations technologiques les plus marquantes de l’année. Ils sont organisés par GigaOm, VentureBeat et TechCrunch, et fait appel à un jury vraiment très spécial : vous. Vous pouvez voter pour Zyncro jusqu’à jeudi 6 décembre prochain, pour la catégorie Meilleure startup internationale 2012. Après la clôture du vote, le Comité des Crunchies sélectionnera les cinq meilleures entreprises candidates dans chaque catégorie selon la quantité, la qualité et l’amplitude des propositions reçues. Ça vous dit de nous donner un petit coup de pouce ? 😉

    Quand saurons-nous si nous sommes les heureux élus ?

    La remise des prix aura lieu le 31 janvier 2013, au Davies Symphony Hall de San Francisco. L’endroit est mythique pour avoir reçu quelques-unes des meilleures comédies musicales de toute l’histoire. Il s’agit du point de rencontre idéal pour accueillir la cérémonie de remise des prix technologiques les plus influentes de l’année 2012.

    Joignez-vous à Zyncro pour célébrer le meilleur de la technologie 2012 et votez pour nous afin que nous puissions partager avec vous cette nouvelle récompense.

     

     
  • Eirene Ramos le 09/10/2012 à 09:00 Permalien | Répondre
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    Zyncro élue meilleure startup européenne de l’année 

    Temps de lecture estimé : 2 minutes

    Après avoir reçu le 4 octobre dernier le prix de la meilleure startup de l’année attribué par EuroCloud Spain, nous sommes très fiers d’avoir été élus meilleure startup européenne de l’année parmi les leaders européens des solutions de cloud computing lors des EuroCloud Award 2012 qui se sont tenus hier soir à Luxembourg dans le cadre du Congrès EuroCloud 2012.

    Zyncro consolide sa position startup incontournable de l’année au niveau international, ayant reçu plusieurs prix et reconnue comme finaliste dans de nombreuses autres récompenses comme l’European Business Award. Cela nous conforte dans l’idée de continuer à orienter les efforts de toute notre équipe dans le nuage. 😉

     
  • Eirene Ramos le 03/10/2012 à 10:12 Permalien | Répondre
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    Zyncro parmi les finalistes des European Business Awards : votez pour nous! 

    Temps de lecture estimé : 3 minutes

    Comme l’organisation des European Business Awards le dit si bien, « l’économie est dirigée par des individus et des entreprises qui innovent. À la vue des modèles commerciaux en pleine évolution, les vrais innovateurs sont ceux qui créent des concepts visionnaires avec pour optique de promouvoir l’amélioration constante ». C’est selon ce critère que Zyncro a été sélectionné parmi les finalistes espagnols dans la catégorie Innovation des European Business Awards.

     

    Que sont les European Business Awards (EBA) ?

    Les European Business Awards ont représenté pendant des années le soutien aux entreprises qui, comme Zyncro, œuvrent pour l’amélioration et le développement constant, à travers la promotion des cas de réussites, l’innovation et l’éthique dans le monde des entreprises européennes.

     

    Ces récompenses visent à soutenir le développement d’une communauté d’entreprises plus forte et plus prospère à travers toute l’Europe :

    · en promouvant les meilleures entreprises et en reconnaissant le travail qu’elles réalisent ;

    · en permettant aux entreprises de toute taille et de tout secteur d’apprendre des meilleurs en Europe ;

    · en stimulant le débat sur la forme et le contenu futurs de la communauté d’entreprises en Europe au niveau national et international.

    Les EBA répartissent les récompenses en plusieurs catégories : Zyncro a été remarqué pour le domaine de l’innovation en Espagne. Il s’agit de la reconnaissance de la place qu’occupe l’innovation comme stratégie influençant le développement des activités commerciales en cours. Maintenant que nous sommes parmi les finalistes, nous aspirons bien sûr à être les grands gagnants, et c’est pour cela que nous avons besoin de votre vote.

     

    Comment soutenir la candidature de Zyncro comme finaliste espagnol pour le prix Innovation ?

    Le processus de vote est très simple :

    1. Cliquez sur ce lien où vous accéderez directement à la candidature de Zyncro.
    2. Vous y retrouverez la vidéo de présentation de Zyncro par notre CEO, Lluís Font.
    3. Indiquez vos coordonnées électroniques pour pouvoir voter (courriel, nom d’utilisateur et mot de passe). Ne vous inquiétez pas, les informations d’inscription ne seront utilisées que pour vérifier que vous êtes un utilisateur valide et non à d’autres fins. Ce dispositif garantit l’authenticité du système de vote.

    Zyncro et l’innovation vont de pair une fois de plus. Et vous, êtes-vous pour Zyncro ? N’hésitez pas à voter pour nous.

     

     
  • Eirene Ramos le 01/08/2012 à 09:00 Permalien | Répondre
    Mots-clefs: , ,   

    Zyncro sur le grand écran 

    Temps de lecture estimé : 6 minutes

    Zyncro soutient en permanence l’entrepreneuriat et l’innovation. Quand l’équipe de production du film « Subir al cielo (Monter au ciel) nous a contactés, nous n’avons pas hésité à nous joindre au projet. Comment Zyncro peut-il bien s’associer et un film ? Lisez la suite pour le savoir 😉

    « Monter au ciel » est un long-métrage de fiction qui mise sur l’innovation dans la création cinématographique, que ce soit dans les procédés de production comme dans ceux de distribution. Il s’agit d’un film à petit budget qui défend la culture de l’utilité publique et s’appuie sur une licence Creative Commons. Sa méthode de travail repose essentiellement sur le concept de crowdsourcing. C’est là où Zyncro tient son rôle : pendant le tournage du film, l’équipe utilise Zyncro comme outil interne pour la réalisation des travaux. Lucía Costa, qui intègre l’équipe de production, nous fait part des avantages que l’utilisation du réseau social d’entreprise a apporté dans le développement de son projet :

    « Zyncro nous apporte un espace de communication interne capable de contourner les barrières du temps et des distances. La structure de notre intranet s’articule autour des différents services qui participent aux projets audiovisuels que nous réalisons : Direction, Production, Photographie, Son, Postproduction, Distribution, Conception et Communication. Nous disposons également d’un service juridique qui gère la documentation relative à l’association et de groupes interservices qui fonctionnent comme des forums pour le développement des différentes tâches et opérations.

    La transparence et le flux constant de communication facilitent l’environnement de collaboration sociale qui est primordial dans un projet comme celui-ci.

    Un des autres piliers sur lesquels s’assoie “Subir al cielo” est sans aucun doute la philosophie Kaizen. Cette pensée japonaise trouve sa nature dans l’esprit de dépassement de soi et promeut l’amélioration sans limite. Nous pensons que Zyncro nous aide à mettre en œuvre cette façon de travailler : un accès commun à la documentation nous simplifie la découverte des erreurs, accélère la correction et permet ainsi cette amélioration. En outre, Zyncro nous offre la possibilité de mettre les documents à jour immédiatement tout en préservant une structure efficace et organisée du contenu.

    Zyncro nous facilite aussi grandement les processus de communication externe à l’entité. Les Zlinks nous permettent de transmettre de façon exclusive des informations à nos sponsors, ainsi qu’à nos prospects et aux médias. Nous apprécions particulièrement la maniabilité et le mode de fonctionnement que nous offre la plate-forme pour travailler sur la vidéo : c’était pratiquement impossible par e-mail de par le poids des fichiers. Pour nous, il s’agit d’un facteur essentiel car, maintenant que le tournage est terminé, nous avons besoin de nous appuyer sur le financement pour optimiser la distribution du film, dans les festivals, dans les salles de cinéma et sur les plateformes de VOD (vidéo à la demande) sur Internet. Ce processus est très complexe. Il est donc particulièrement réconfortant de pouvoir compter sur un outil qui nous simplifie la vie et nous aide à renforcer les relations avec nos contacts.

    Être capable de travailler avec divers formats d’image et de vidéo permet au service de postproduction de montrer à l’équipe de courts extraits plus avancés du film. De cette façon, nous pouvons maintenir et accroître l’intérêt dans le projet au cours d’une étape du processus qui se produit habituellement plus lentement.

    “Subir al cielo” fait également appel à Zyncro lors de ses réunions. Nous publions les notes des réunions à travers la plate-forme, que ce soit pour des réunions de tournage ou pour des réunions conventionnelles. Ce système nous permet de réduire les e-mails et d’effectuer un suivi plus précis de la présence.

    Pour “Subir al cielo”, nous pensons qu’en plus de contribuer à l’échange d’informations du groupe, Zyncro favorise l’apprentissage collaboratif grâce à un contact permanent entre les différents secteurs. »

    L’équipe de « Subir al cielo » nous montre comment Zyncro s’adapte à n’importe quel environnement professionnel, quel que soit le domaine concerné. L’industrie cinématographique est également en cours de Zyncronisation. Et vous, qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

     

     
  • Eirene Ramos le 19/07/2012 à 09:00 Permalien | Répondre
    Mots-clefs: congés, , vacances,   

    Organisez les vacances dans votre entreprise avec Zyncro 

    Temps de lecture estimé : 3 minutes

    Les vacances arrivent enfin et je suis sûre que de nombreux lecteurs partiront bientôt. Mais avant de prendre la route et de vous déconnecter enfin, ce qui est toujours nécessaire à un moment donné, n’oubliez pas de terminer toutes vos tâches : c’est las meilleure façon de se libérer l’esprit pendant ses congés et de ne pas laisser aux autres une charge supplémentaire en votre absence.

    C’est surtout vrai, dans la plupart des entreprises, en juillet et en août où les croisements des membres du personnel permettent aux entreprises de ne pas se vider complètement et où tous les départements doivent avoir en permanence quelqu’un en charge pour répondre aux besoins du quotidien qui, bien que généralement moindres pendant cette période, doivent néanmoins être satisfaits. Pour que tout se passe bien, et que ceux qui restent ne passent pas plusieurs jours avec une montagne de travail, il est nécessaire de bien organiser les ressources humaines et planifier la gestion des projets, des clients, des fournisseurs, etc.

    Il est bon dès lors de rappeler quelques conseils qui peuvent vous venir en aide au moment de gérer les vacances d’été grâce à Zyncro :

    • Nous vous recommandons d’informer quelques jours à l’avance, par le biais d’un message sur le mur de votre structure, des jours où vous serez absent, de sorte que tous vos collègues dans l’entreprise ou le département soient toujours présents dans votre environnement Zyncro qui, lui, ne prend pas de vacances.
    • Passez en revue vos tâches en attente, pour savoir si certaines sont prévues pour des dates auxquelles vous ne serez pas au bureau : dans ce cas, changez leur date pour qu’elles n’expirent pas.
    • N’oubliez pas de désactiver toutes les notifications par courriel de votre Zyncro, dans Profil > Configurer les notifications, de sorte qu’aucun message automatique d’absence du bureau ne se publie chaque fois qu’une mise à jour est effectuée dans les groupes et/ou les départements auxquels vous appartenez.
    • Si vous avez des instructions spécifiques à laisser en votre absence, vous pouvez publier un message dans le groupe ou dans le département et, si elles sont relativement nombreuses, vous pouvez créer un document reprenant toutes les tâches et le télécharger sur le groupe ou département.

    Ce ne sont là que quelques-unes des astuces que vous pouvez appliquer pour vous déconnecter tranquillement pendant votre repos bien mérité, en sachant que vous n’ajouterez pas à la charge de travail de vos collègues qui doivent s’occuper de vos tâches. Et vous, suivez-vous déjà ces conseils ou d’autres dans votre Zyncro avant de partir en vacances ?

    Nous profitons de cet article pour vous souhaiter de très bonnes vacances et vous rappeler que notre Blog Zyncro ne ferme pas pendant l’été : nous continuerons à vous faire part d’idées sur le monde de l’entreprise 2.0, des nouveaux produits Zyncro et de l’actualité de la société.

    Passez de très bonnes vacances zyncronisées ! 😉

     

     
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