Favoriser une culture de l’innovation: Les contributions de la communication interne 

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La culture de l’innovation doit être le moteur qui encourage la créativité des équipes, elle apporte de nouvelles contributions et est la voie menant à l’amélioration continue de produits / services et des processus.

C’est une grave erreur que de reléguer l’activité d’innovation à des groupes minoritaires et de reporter cette responsabilité lorsque le temps le permet. L’innovation n’est pas une chose facile, elle nécessite une véritable culture quei doit être soutenue et propagée. Le département responsable de sa diffusion est la communication interne de l’entreprise.

Que peut être fait par le département de communication interne pour mettre en œuvre une culture de l’innovation? (la suite…)